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员工论坛——不开之壶当常“烧”

2015-05-27     来源:李晓庆

 
    “哪壶不开提哪壶”,是人们在日常生活中的一句俗语。意思引申为,说了不该说的话、做了不该做的事,形容一个人办事没有眼色、不动脑筋,有责备和劝人规避的意味。笔者认为,这种传统的“哪壶不开忽略哪壶”的智慧, 并非放诸四海而皆准的处事良方,这种思想会使人滑向世故狡诈的深渊,陷入“找借口、讲人情、留面子、规避问题、推诿扯皮”形式主义的误区。在安全工作中应当极力规避这一倾向,否则,倘若不能紧盯 “不开之壶”,不去常烧、猛烧“不开之壶”,就可能风险重重、事故不断。

    惊闻,4月19日18时50分,大同姜家湾煤矿发生透水,24人被困。联想到近期发生在我们周边煤矿的一些安全事故,如:1·19平煤十矿顶板事故;1·31淮北朱仙庄煤矿透水事故;4·10陈四楼煤矿煤与瓦斯突出事故。在这些事故中遇难的矿工甚至有的我们都还熟悉,工亡家属撕心裂肺的哭声尤在耳边,教训惨痛,对于我们来说可谓振聋发聩,警钟长鸣。

    据官方通报称,2010年3月28日山西王家岭矿透水事故造成153人被困,115人获救, 38名矿工遇难。事故暴露出该矿未严格执行《煤矿防治水规定》,探放水措施不落实;劳动组织管理混乱,赶工期、赶进度,作业人员过度集中,干部带班制度不落实;施工安全措施不落实;隐患排查治理不力,特别是多次发现巷道积水,但一直未能采取有效措施消除隐患等一系列问题。窥一斑而知全豹,最近发生的几起事故,详细原因不甚明了,无从评论。但在这一起起事故中,归根结蒂,究其原因,不难发现“哪壶不开提哪壶”这种隐形思想“怪胎”作祟的阴影。

    安全方面的“不开之壶”,其成因是多方面的。既暴露出管理层形式主义、利益驱动、规避问题、监管不力的怪圈,又暴露出作业人员侥幸心理、麻痹大意、认识不足,大胆蛮干的诱因。一次违章、一条隐患,可能不会造成事故。隐患刚开始时或许也不起眼,甚至长此以往,司空见惯。但事物都有一个因时而变、积重难返的过程。事故的发生,往往先是重视不够埋下伏笔,继而整改不力,接着推诿扯皮。长此以往,隐患就成了想提也难提起,想烧也难烧开的“不开之壶”了。

    面对“不开之壶” 首先得有向问题开刀、向死角聚焦的决心勇气和恒心毅力。要在薄弱环节、关键部位上较真,让问题想遮的遮不住,隐患想盖的盖不了,责任想躲的躲不掉。真正的把别人的事故当做自己的事故来看待,把历史上的事故当做现在的事故来看待,把小事故当做大事故来看待,把隐患当做事故来看待。始终牢记习总书记提出的,牢固树立“人命关天,发展不能以牺牲生命为代价,必须作为一条不可逾越的红线。”的安全红线意识。俗话说“重症下猛药”,只有一针见血,真刀真枪真做,大火猛烧、常烧“不开之壶”把问题一个一个解决,唯有如此,安全形式才能实现根本好转。
 
 

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